Es usual que algunas personas, a la hora de buscar empleo, no logren pasar a la etapa de entrevistas porque no llegaron a causar un impacto importante en los reclutadores.
Debes saber que para ellos es imposible leer los currículos completos de cada aspirante, por lo que es crucial que este documento llame su atención en los primeros párrafos.
Sandra Cubas, gerente general de CL Selection, empresa de búsqueda y posicionamiento de colaboradores, nos da algunas recomendaciones para redactar una hoja de vida que destaque. No olvides incluir tus últimas experiencias laborales y logros tangibles.
1) Desarrolla un orden
Si bien no hay una estructura definida para todos los CV, es importante que mantengas un orden dentro de todo el documento. Apóyate en los títulos, subtítulos y las listas con viñetas.
2) Evita los clichés
Muchos utilizan frases de ‘relleno’ para describirse o presentarse. Sin embargo, recurrir a los lugares comunes no causa una buena imagen y hace perder tiempo a quien revisa los documentos. Lo mejor es ser breve y original con tu descripción profesional.
3) Sé claro
Transmite tus ideas de manera clara, organizada y concreta. Resalta las actividades más importantes dentro de cada experiencia laboral, pero sin excederte. El CV no debe tener más de dos páginas de extensión.
4) Ortografía
Este documento es tu carta de presentación, por lo que el cuidado y la preocupación que le pongas al hacerlo dirá mucho de ti. Algunos reclutadores, de hecho, encuentran los errores ortográficos como una falta de respeto, ya que la persona no se ha tomado el tiempo necesario para elaborar este documento.
5) Adecúalo para cada área
No todos los puestos tienen el mismo enfoque. Por eso es importante que cada aplicación sea adecuada a la oferta laboral. Por ejemplo, si tienes experiencia en el sector retail pero también en el sector educativo, cuando apliques a un trabajo relacionado al primer rubro, no menciones tu experiencia en el segundo, ya que no tendrá relevancia.
6) Datos de contacto
De superar el primer filtro, los encargados deberán ponerse en contacto contigo para realizar la entrevista personal. Por eso, es importante que tus datos, sobre todo tu número de celular y correo electrónico, estén actualizados.
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