Seguramente alguna vez tus padres se han quejado de que no tienes claros algunos objetivos o incluso te han reprochado que a tu edad ellos ya estaban casados y con hijos. Si es así, no tienes de qué preocuparte.
Un estudio de la Reserva Federal escrito por un grupo de abogados jóvenes concluyó que los millennials (nacidos entre 1984 y 2000) ganan aproximadamente 20% menos salario que los padres del baby boom (nacidos entre 1946 y 1965) a su edad. La cifra trasciende razas y origen, pues en la mayoría se coincidió con que el ingreso salarial ha disminuido significativamente.
Para la gente caucásica de ingreso medio, su salario bajó en un 21% en relación a sus antepasados, para los de raza afroamericana disminuyó en un 1.4% y para los latinos un alarmante 29%, en comparación con lo que ganaban sus padres.
La gran sorpresa es que a diferencia de generaciones anteriores, los millennials gozan de la mejor y más amplia educación en toda la historia de la humanidad. No obstante, un licenciado de la actualidad gana prácticamente lo mismo que un baby boomer, aún sin que el último tuviera un título.
Aquí no termina el tema, pues de acuerdo a una investigación elaborada por un grupo de economistas de la Universidad de Sanford, aquellos que nacieron en 1950 tuvieron un 79% mayor de oportunidades de ganar más dinero que sus padres. Ese número cayó en un 50% para aquellos que nacieron tres décadas después.
Fuente Askmen Latam
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