El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), Daniel Maurate, hizo un llamado a las empresas del país para que contraten a personas con discapacidad.
De acuerdo a la ley, desde este año, las empresas privadas con más de 50 trabajadores tienen la obligación de contratar a personas con discapacidad en una proporción no menor al 3%. En el sector público la cuota es del 5%.
‘Este primer semestre lo estamos dedicando a ayudar a los empresarios para que puedan cumplir con la cuota; luego, en el segundo semestre, estaremos iniciando las sanciones a las empresas que dolosamente no cumplan con la ley’, indicó Maurate.
Durante esta primera etapa, la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) está a cargo de las intervenciones, que consisten en orientar, colaborar y asesorar a las empresas. Todavía no se están realizando fiscalizaciones con sanción.
Maurate agregó que a las empresas que hagan el esfuerzo por cumplir no se les sancionará, pero a los empleadores que intencionalmente no busquen aplicar la ley, se les sancionará con multas de 10 a 15 UIT (39.500 a 52.250 soles).