Aprenda cómo actuar cuando lo despiden del trabajo

¿Debes sentir que fue tu culpa? Tranquilo, respira hondo y tómate el tiempo de leer estos consejos. Jefe de recursos humanos de Google te dice qué no debe tener tu CV

Todos sueñan en algún momento de su vida con encontrar el trabajo ideal, se esmeran para destacarse y hasta se idealizan con pasar el resto de sus días allí, esto si es una empresa grande, tienen una estabilidad envidiable y su sueldo es más que suficiente. Lo triste es cuando inesperadamente lo despiden y estas ilusiones se van al piso.

A muchos les ha pasado, quedarse sin trabajo es casi una tragedia, el fin del mundo, se entra en depresión, las deudas se incrementan y no se sabe cómo actuar. Sin embargo, mantenga la calma, véale el lado amable a esta situación y no se de tan duro, tenga en cuenta que los despidos no siempre son su culpa y que siempre se abrirán nuevas puertas.

El haber sido despedido puede convertirse en una lección de vida para el futuro y para su vida en general, lo más recomendable es hacer un análisis sobre las posibles causas que conllevaron a este hecho y mejorar sus puntos débiles, eso sí, sin culparse a usted mismo ni a los demás.

En vez de pelear, reclamar y alimentar su ego con argumentos pocos convincentes, pregunte en el momento indicado qué le faltó por hacer, qué debió dejar de hacer y por qué se llegó a tomar esta decisión, además tenga en cuenta que los despidos no son siempre por mal desempeño, también implican cambios en la empresa y recortes de personal injustos.

‘Debemos ser muy honestos en explicar los motivos de nuestra salida. Si ésta se debió a una reestructuración de la empresa, así lo diremos. Si nos preguntan por qué salimos nosotros y no otros colaboradores, podemos contestar que aquellos profesionales que quedaron encajaban mejor con el perfil que necesitaba la empresa. Si salimos por diferencias con nuestro jefe, explicaremos que salimos debido a diferencias con nuestro jefe en la estrategia del área o departamento. Pero, sobre todo, nunca culpemos a nuestro jefe o a la empresa por nuestra salida’, afirma Manuel Cubas, experto en el tema.

Asimismo, es fundamental que una vez desvinculado de la empresa, mantenga una buena actitud, busque inmediatamente un nuevo empleo o se dé un tiempo de descanso, depende sus necesidades. Aproveche para estudiar o intente poner su propia empresa, busque a los contactos que le queden de su anterior trabajo y haga buenas relaciones.

Sobre todo, no deje que la depresión le gane, no se deje tumbar por los malos comentarios y tenga confianza en usted mismo, ya verá que todo va surgiendo.

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